弘揚工匠精神 營造匠心文化——市水務集團召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議暨開展工匠交流活動 發布時間:2021/03/22 瀏覽次數:618

  為深入學習貫徹習近平總書記關于弘揚工匠精神的系列重要講話精神,進一步厚植工匠文化,著力建設一支重知識、善技能、敢創新的干部員工隊伍,市水務集團于3月20日上午召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議暨開展工匠交流活動。集團公司領導班子成員、全體中層管理人員、集團公司省、市勞模,杭州工匠,以及“杭水學堂”全體學員共計216人參加。
       本次工匠交流活動由市城投集團黨委委員,市水務集團黨委副書記、監事會主席、工會主席歐陽青主持。歐陽書記指出:市水務集團在90年的發展歷程中始終堅持將專業技術、技能人才隊伍的打造放在助力企業轉型發展的重要地位,培養和孕育了一批忠于崗位、善于鉆研的技能大師和能工巧匠。但面對百年未有之大變局以及中國特色社會主義新時代提出的新任務、新要求,全體干部員工必須深刻把握新時代工匠精神的重要理論與實踐意義,大力弘揚“工匠精神”,通過“工匠文化”系列活動的創建和開展,為水務集團“十四五”期間順利開局和一體化改革全面落地奠定堅實的人才基礎,助推企業轉型升級和高質量發展。
       本次活動特邀請到港華燃氣集團高級副總裁周衡翔和港華燃氣培訓學院院長王玲為大家帶來工匠文化的分享。周總裁用富有激情的語言和詳實的案例,從匠心理念的形成、落地到匠心成果的展示,分享了優秀企業是如何利用“能工巧匠”文化提升自身的發展力。王院長更是為大家詳細解讀了“能工巧匠”的概念、特質以及具體的推廣應用做法。
       半天的交流學習讓全體人員深有感觸、受益匪淺,大家紛紛表示對工匠精神的內涵有了更深的了解和認識,對如何傳承和大力弘揚“工匠文化”,如何快速適應新的挑戰,如何扎扎實實、精益求精的打造百年水務有了新的啟發。接下來,市水務集團將會不斷深耕匠心文化,充分發揮工匠大師的引領作用,通過一系列“工匠文化”創建活動,讓工匠精神的理念在每位員工心田滲透,讓匠心文化熏陶出更多敬業、專業、樂業的“水務工匠”。

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